在包含法定节假日的月份没有上班，是否仍享有
金华市婺城区律师网
2025-04-21
享有休假权益。依据《劳动法》，法定节假日为带薪休假，若未休假应支付工资；若上班，则按三倍工资支付加班费。未及时支付加班费，员工可依法维权，严重影响员工权益。
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