工伤春节假期工资按法定标准计算。依据《劳动法》，除夕至初二加班工资为300%，初三至初六为200%。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤春节假期工资需依法处理。操作如下：1. 确认加班日期，区分法定假期与调休假期；2. 法定假期加班按300%工资支付，调休假期按200%支付；3. 确保及时支付，避免劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤春节假期工资处理需依法。一般方式有按法定标准支付加班费或安排调休。选择时应考虑公司规定与劳动者权益，确保合法合规。
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二审未交上诉费，需及时补交。依据《诉讼费用交纳办法》，上诉需按规定交纳费用，逾期未交视为撤回上诉，将影响案件审理与权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 二审未交上诉费，应尽快处理。具体操作