您有权要求老板按约定支付保底工资4000元。依据《劳动法》，保底工资是员工底薪保障，老板不得无故克扣。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，面临工资被拖欠的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应要求支付保底工资。操作如下：1.收集证据，如聊天记录、录音等，证明老板承诺保底工资；2.与老板协商，要求支付；3.若协商无果，向劳动监察大队投诉；4.必要时，申请劳动仲裁，提交证据，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。首先尝试与老板协商，若不成，可向劳动部门申请调解；调解无果，则申请劳动仲裁；仲裁仍不满，可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。
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