台球厅是否雇佣17岁的员工？

台球厅可以雇佣17岁员工，合法合规。依据《中华人民共和国劳动法》，16周岁以上的未成年人具备劳动能力，可通过劳动获取报酬。不及时雇佣可能导致人力资源短缺，影响台球厅正常运营。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
雇佣17岁员工时，常见处理方式包括：签订正式劳动合同，明确岗位职责与薪酬；同时，应确保工作环境安全，不违反《未成年人保护法》。选择处理方式时，需综合考虑员工年龄、能力及台球厅实际需求。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
台球厅雇佣17岁员工操作如下：1.签订劳动合同时，需明确双方权利义务，特别是薪酬、工作时间等。2.遵守《劳动法》与《未成年人保护法》，提供安全工作环境，避免雇佣童工风险。3.定期进行法律培训，确保管理人员了解相关法律法规，合法合规用工。