强行要求上夜班合法吗？
金华市婺城区律师网
2025-05-10
强行要求上夜班是否合法需视情况。依据《劳动法》，若工作性质属夜间，则合法；若非，则违法。违法强制可能导致劳动争议、员工健康受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫强行上夜班需分情况。操作如下：1. 若工作属夜间，接受安排；2. 若非，先与单位协商调整；3. 协商不成，向劳动部门投诉；4. 仍未解决，申请劳动仲裁，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理单位强制上夜班问题，方式有协商、投诉、仲裁等。应先与单位沟通协商，无果后向劳动监察部门投诉，必要时申请劳动仲裁。
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