1993年前无记录的特殊工作，接下来我该怎么做？

需先确认该特殊工作是否影响权益，再决定行动。分析：1993年前无记录的特殊工作可能涉及工龄计算、社保缴纳、职业病认定等权益。若该工作对您的权益有影响，应尽快收集相关证据，如工作证明、同事证言等，以证明您的工作经历。提醒：若因无记录导致权益受损，且损失较大或影响生活，应及时寻求律师或相关部门的帮助。
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具体操作：1.收集证据：尽可能收集与特殊工作相关的证据，如工作证明、工资单、同事证言等。2.咨询专业人士：向律师或相关部门咨询，了解自身权益及维权途径。3.申请认定：若涉及工龄或职业病认定，可向劳动部门或职业病鉴定机构提出申请，并提供相关证据。4.补缴社保：若因无记录导致社保缴纳不足，可向社保部门咨询补缴流程及所需材料。5.法律途径：若上述方式均无法解决问题，可考虑通过诉讼或仲裁途径维权，需准备充分证据并遵循法律程序。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是通过诉讼或仲裁途径维权；二是向相关部门申请认定或补缴。选择建议：若证据充分，且权益受损严重，可考虑通过法律途径维权；若情况复杂，建议先咨询专业人士，再决定申请认定或补缴。