股权激励到期后，公司不解禁该如何应对？
金华市婺城区律师网
2025-05-11
股权激励到期后公司不解禁，可依法维权。依据《上市公司股权激励管理办法》，股权激励有有效期，公司应按时解禁。若不解禁，可能损害员工权益，影响员工积极性和公司稳定。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不解禁可这样应对：1.协商：首先与公司沟通，了解不解禁原因，争取达成共识。2.投诉：若协商无果，向证监会等监管部门投诉，请求介入处理。3.仲裁诉讼：若投诉仍未解决，可根据股权激励协议申请仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
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