应对招聘广告与实际不符，可依法维权。依据《广告法》，广告应真实合法，不得误导。虚假广告可能导致求职者权益受损，如薪资不符、岗位不符等，应及时向相关部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫招聘广告不符，这样处理：1.保留证据：收集招聘广告、劳动合同等证据。2.与雇主沟通：尝试协商解决，要求调整或补偿。3.投诉举报：向劳动监察部门投诉，或拨打维权热线。4.法律途径：若问题严重，可申请劳动仲裁或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。可先与雇主协商；协商无果则向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁，依据《劳动法》维护自身权益。
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