工作十年被辞退，有权要求补偿。依据《劳动合同法》，用人单位应支付经济补偿，违法解除需双倍支付。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应获补偿。操作如下：首先确认辞退原因，合法则按工龄要补偿，违法则双倍索赔；其次收集证据，如合同、工资单等；最后与用人单位协商，不成则申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求经济补偿或双倍赔偿。选择方式需根据辞退原因判断，若用人单位合法辞退，则按工作年限要求经济补偿；若违法辞退，则主张双倍赔偿。
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