试用期被辞,工资是当天给吗?

试用期被辞,工资应一次性付清。依据《劳动法》等规定,解除劳动合同时用人单位需足额支付工资,否则员工可申请支付令或投诉。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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试用期被辞,工资处理方式有协商、支付令、投诉等。建议先与用人单位协商,无果后再考虑法律途径,如申请支付令或向劳动行政部门投诉。
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试用期被辞工资需付清。操作:1.与用人单位沟通,要求一次性结清工资;2.若遭拒,收集证据,如出勤记录、合同等;3.申请支付令或向劳动行政部门投诉,维护自身权益。

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